索引號 | 11341700003245038P/202405-00012 | 組配分類 | 公共就業(yè)服務(wù)專項活動 |
發(fā)布機構(gòu) | 宣城市人力資源和社會保障局 | 發(fā)文日期 | 2024-05-10 09:00 |
發(fā)布文號 | 無 | 關(guān)鍵詞 | 青年,宣城,人才,創(chuàng)業(yè),就業(yè),開展,崗位,高校,服務(wù),支持,企業(yè),提供,機制,今年,創(chuàng)業(yè)園,敬亭,畢業(yè)生,院校,實踐,重點,市局動態(tài) |
信息來源 | 市人社局 | 主題導(dǎo)航 | |
信息名稱 | 市人社局:為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“架梯搭臺” | 內(nèi)容概述 | 今年以來,市人社局堅持政府促進與市場引導(dǎo)相結(jié)合,通過建機制、搭平臺、優(yōu)服務(wù),強化一系列支持舉措,促進青年人才實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。 |
今年以來,市人社局堅持政府促進與市場引導(dǎo)相結(jié)合,通過建機制、搭平臺、優(yōu)服務(wù),強化一系列支持舉措,促進青年人才實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
暢通渠道,構(gòu)筑青年就業(yè)“站臺”。強化政府部門主動服務(wù),深化校地校企對接,成立“宣城校地合作聯(lián)盟”、“高校人才工作站”,建立常態(tài)化校地合作機制。通過“領(lǐng)導(dǎo)帶團、企業(yè)隨團、部門跟團”方式,赴省內(nèi)外高校密集開展“誠覓宣城合伙人·2024百所高校行”活動,開展宣講推介、校園招聘,召開校地合作座談會,將人才政策和優(yōu)質(zhì)崗位送進校園,暢通高校畢業(yè)生就業(yè)“最先一公里”。今年以來,組織全市236家次重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)赴省內(nèi)外28所高校開展宣講及招聘活動,提供崗位1.57萬個,達成就業(yè)意向1223人。以“2+N”招聘為載體,開展青年人才專場招聘103場,1480家企業(yè)提供崗位5.3萬個,促成就業(yè)2380人。
健全機制,架好青年成長“梯臺”。探索“實習(xí)+就業(yè)”機制,鼓勵重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)開發(fā)實習(xí)實訓(xùn)實踐崗位,支持大(中)專院校學(xué)生來宣開展社會實踐專業(yè)實習(xí)頂崗實訓(xùn),提升大學(xué)生就業(yè)能力。建立暑期社會實踐學(xué)生信息庫,定期開展回訪、推介、招聘等工作,引導(dǎo)學(xué)生來宣就業(yè)。今年計劃開發(fā)暑期社會實踐崗位40000個。目前已開發(fā)暑期實訓(xùn)崗位8935個、就業(yè)見習(xí)崗位1522個。建立職業(yè)(技工)院校服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)機制,支持企業(yè)與職業(yè)院校開展“訂單式”“委托式”培養(yǎng),實現(xiàn)畢業(yè)生對口就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)雙效“齊飛”。全市技工院校共與55家企業(yè)開展校企合作,在培學(xué)生數(shù)1954人。
整合資源,打造青年創(chuàng)業(yè)“平臺”。扎實開展以“創(chuàng)業(yè)在宣·城邀你來”為主題的創(chuàng)業(yè)宣城建設(shè)行動,聯(lián)合財政、科技、經(jīng)信等相關(guān)部門,從產(chǎn)業(yè)、人才、平臺、資金、服務(wù)等五個方面,為青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位支持和保障。今年已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.64萬元,支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)51人。通過開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動,為創(chuàng)業(yè)青年提供交流平臺,邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為創(chuàng)業(yè)青年提供專業(yè)指導(dǎo),累計參與1.14萬人次。創(chuàng)成省級青年創(chuàng)業(yè)園、省級留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園各1家,聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源,重點扶持高校畢業(yè)生、退役軍人、留學(xué)歸國人員等青年群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。青年創(chuàng)業(yè)園入駐市場主體33個,帶動就業(yè)1200人。評選認定第九屆“宣城市十大青年創(chuàng)業(yè)之星”,通過主流媒體宣傳推廣,發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)典型示范帶動作用。
優(yōu)化政策,擦亮青年服務(wù)“前臺”。聚焦青年安心安業(yè),升級宣城人才政策3.0版金政28條,圍繞“2+3+4”重點產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌推進“敬亭帥才”引領(lǐng)工程、“敬亭英才”支持工程、青年“城市合伙人”集聚工程等人才引培“七大工程”。迭代升級產(chǎn)業(yè)人才政策“宣十條”,突出“引人才送住房”。今年以來,已為8200多名青年人才兌現(xiàn)薪酬補貼2300余萬元,為近100名青年人才兌現(xiàn)購房補貼和贈送標準面積住房產(chǎn)權(quán)。開通上線“宣城人才碼”,“云”上辦理各類服務(wù)事項,變“先申后享”為“即享即申”“免申即享”,目前已有1.5萬名人才申領(lǐng),實現(xiàn)一“碼”在手、人才無憂。為333名青年人才頒發(fā)宛陵優(yōu)才卡,提供交通出行、文化旅游、人才就醫(yī)、子女入學(xué)等9項優(yōu)質(zhì)服務(wù)。精心辦好“人才宣城行”、“宣城人才日”等品牌活動,不斷匯聚青年人才來宣就業(yè)創(chuàng)業(yè)。