為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，警示教育用人單位，切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，依據(jù)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》（人力資源社會保障部令第29號）規(guī)定，現(xiàn)將宣城市2024年1季度2起重大勞動保障違法案件予以公布。

    一、宣城市查處安徽丹山建筑裝飾工程有限公司拖欠勞動報酬案

安徽丹山建筑裝飾工程有限公司 ，統(tǒng)一社會信用代碼：91340100MA2MXNUL63，地址：安徽省宣城市涇縣涇川鎮(zhèn)世家花園天府路A58號別墅，法定代表人：文四宏。

    2023年11月28日，宣城市勞動保障監(jiān)察支隊在對宣城市官塘湖新中式公寓式酒店建設(shè)工程開展2023年根治欠薪冬季專項行動過程中，檢查發(fā)現(xiàn)該項目多個班組被拖欠工資涉及金額數(shù)百萬元，涉及農(nóng)民工數(shù)百人。宣城市勞動保障監(jiān)察支隊于2023年12月5日立案。

經(jīng)查，安徽丹山建筑裝飾工程有限公司在宣城市官塘湖新中式公寓式酒店建設(shè)工程施工過程中拖欠多個班組共224名農(nóng)民工工資5638732元。宣城市人社局于2024年1月27日向該公司及實際施工人江某下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》，要求限期支付拖欠工資，該公司及江某逾期未支付。2024年1月30日宣城市人社局依法以“涉嫌拒不支付勞動報酬罪”將該公司、陳某及江某移送公安機關(guān)處理。經(jīng)公安機關(guān)介入處理后，該公司于2024年2月8日將拖欠工資支付完畢。

    二、郎溪縣查處杭州鉅峰建設(shè)有限公司拖欠勞動報酬案

杭州鉅峰建設(shè)有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼證：91330100MA2GKU7D73；地址：浙江省杭州市富陽區(qū)萬市鎮(zhèn)西門路72-9號；法定代表人：陶香娟，實際控制人：沈冠華。

2023年11月22日，郎溪縣勞動監(jiān)察大隊接到鄧亮等人投訴，稱杭州鉅峰建設(shè)有限公司存在拖欠勞動者勞動報酬問題。郎溪縣勞動保障監(jiān)察大隊于2023年11月22日立案。

經(jīng)查，杭州鉅峰建設(shè)有限公司在承建郎溪縣皖江工貿(mào)城二期項目施工過程中拖欠215名勞動者勞動報酬6646795.25元。2023年12月26日，郎溪縣人社局依法向該公司下達(dá)了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》，責(zé)令該公司限期改正違法行為，該公司逾期未改正。郎溪縣人社局遂以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將該案移送公安機關(guān)立案查處。經(jīng)公安機關(guān)介入處理，該公司于2024年2月6日將拖欠工資支付完畢。

 

 

 

                宣城市人力資源和社會保障局

                      2024年3月25日