連日來，宣城市人社部門搶抓春節(jié)后返崗復(fù)工和求職招聘高峰期，堅(jiān)持線上線下同步發(fā)力，走出去和引進(jìn)來雙向融合，持續(xù)加密招聘活動(dòng)，強(qiáng)化供需對(duì)接，促進(jìn)企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)“雙向奔赴”。

截至目前，全市共舉辦各類招聘活動(dòng)823場(chǎng)，其中網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)353場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)470場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)1.8萬家次，提供崗位數(shù)26.45萬個(gè)次，達(dá)成意向數(shù)4.02萬個(gè)，上崗1.37萬人（包含返鄉(xiāng)就業(yè)2823人）。通過直播帶崗、直播招聘等形式，吸引59.6萬余人在線觀看求職。舉辦返鄉(xiāng)人員座談會(huì)、“重點(diǎn)企業(yè)行”等活動(dòng)88場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)累計(jì)125家次，參與返鄉(xiāng)人員3000余人。組織36家次企業(yè)赴云南、貴州、阜陽等省內(nèi)外勞務(wù)輸出大省、大市開展跨區(qū)域勞務(wù)對(duì)接8次。

市本級(jí)：千里協(xié)作，架穩(wěn)就業(yè)橋

2月28日至2月29日，市人社局局長(zhǎng)吳明帶隊(duì)，組織宣城立訊精密、愛維邁德、威力盟機(jī)械等企業(yè)，攜帶包裝工、操作工、機(jī)械工程師等540余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，前往勞務(wù)輸出大省云南、貴州，開展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)，達(dá)成來宣就業(yè)意向27人，現(xiàn)場(chǎng)簽約17人。

為建立跨省勞務(wù)協(xié)作長(zhǎng)效機(jī)制，幫助企業(yè)用工引才，吳明一行還前往云南曲靖市，與曲靖市人社局圍繞兩地勞務(wù)協(xié)作進(jìn)行洽談，雙方就精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)、加強(qiáng)信息對(duì)接等達(dá)成一致意見，并向曲靖市就業(yè)中心授牌“宣城市駐曲靖市人力資源服務(wù)協(xié)作站”。同時(shí)，吳明還開展招才引智高校行活動(dòng)，赴曲靖市職業(yè)技術(shù)學(xué)院、云南能源技術(shù)學(xué)院就校企合作事項(xiàng)開展座談，在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、校園招聘等多方面達(dá)成一致意見，現(xiàn)場(chǎng)與兩所高校簽訂了校地合作協(xié)議。

宣州區(qū)：“一企一策”服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)用工

為提高招聘成效，有效解決宣城立訊精密工業(yè)有限公司節(jié)后用工難題，宣州區(qū)人社局于正月初十，在市區(qū)國(guó)購廣場(chǎng)舉辦立訊精密專場(chǎng)招聘會(huì)。招聘現(xiàn)場(chǎng)，除企業(yè)展示區(qū)外，還設(shè)置了“人社政策解讀區(qū)”“職業(yè)指導(dǎo)區(qū)”“企業(yè)服務(wù)區(qū)”三大特色服務(wù)專區(qū)，由人社服務(wù)專員為求職者提供就業(yè)政策和人才政策解讀，企業(yè)HR圍繞求職者關(guān)心的公司發(fā)展前景和福利待遇作詳細(xì)介紹，同時(shí)還提供現(xiàn)場(chǎng)面試機(jī)會(huì)，為企業(yè)和求職者之間搭建更加直接高效的溝通平臺(tái)?，F(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)500余人，達(dá)成初步就業(yè)意向182人。

郎溪縣：“流動(dòng)招聘”把崗位送到群眾手中

為促進(jìn)勞動(dòng)者在“家門口”好就業(yè)就好業(yè)，郎溪縣人社部門充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)早集晚市、春運(yùn)客流高峰期等時(shí)機(jī)，推出“流動(dòng)招聘集市”，將招聘信息和優(yōu)質(zhì)崗位送到勞動(dòng)者手中，并采取發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)解讀等方式同步宣傳人社惠民政策，為群眾提供暖心人社服務(wù)。

廣德市：開展“校企合作”助力招才引智

為有效解決企業(yè)人才訴求，廣德市人社局分別與安徽智能職教集團(tuán)、上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展戰(zhàn)略合作，聯(lián)合成立了長(zhǎng)三角電子信息產(chǎn)業(yè)學(xué)院，致力于建設(shè)高技能人才培養(yǎng)搖籃。該市還持續(xù)開展“組織部長(zhǎng)、人社局長(zhǎng)高校行”活動(dòng)，與省內(nèi)外20所高職院校簽訂校地合作協(xié)議，助力企業(yè)與人才“雙向奔赴”。

寧國(guó)市：“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”為企業(yè)輸送外來務(wù)工人員

2月22日上午，50名來自吉林長(zhǎng)春東北籍職工到安徽省順安食品有限公司順利入職，寧國(guó)市人社局、總工會(huì)、順安公司為他們舉行了歡迎儀式，并送上毛巾、牙刷、洗發(fā)水等生活用品大禮包。歡迎儀式上，寧國(guó)市人社局介紹了該市外來務(wù)工優(yōu)惠政策，順安公司介紹了公司基本情況并就保障員工福利待遇作表態(tài)發(fā)言。

涇縣：送工入企促對(duì)接

2月22日，涇縣人社局組織在春風(fēng)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上達(dá)成就業(yè)意向的10余名求職者，深入意向企業(yè)——宣城創(chuàng)璽鑄造有限公司，參觀企業(yè)生產(chǎn)車間，了解了企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展前景，親身感受企業(yè)工作環(huán)境。同時(shí)，縣人社局還組織人社服務(wù)專員，深入企業(yè)了解企業(yè)缺工原因，梳理用工需求，積極拓展“五位一體”助企用工模式，持續(xù)破解企業(yè)用工難題。

績(jī)溪縣：抓實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)用工兩相宜

為解決企業(yè)短期用工難題，績(jī)溪縣人社部門及時(shí)開展企業(yè)用工需求對(duì)接活動(dòng)，積極探索大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)在引才留才方面的效用，做實(shí)做細(xì)用工服務(wù)，及時(shí)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼，讓大學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中增長(zhǎng)才干，有效紓解企業(yè)用工缺口。春風(fēng)行動(dòng)期間，該縣搶抓大學(xué)生寒假返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，加大引導(dǎo)力度，提升服務(wù)水平，先后促使69名績(jī)溪籍返鄉(xiāng)大學(xué)生進(jìn)入安徽凡農(nóng)農(nóng)業(yè)公司生產(chǎn)一線實(shí)習(xí)。

旌德縣：送崗下鄉(xiāng)，就業(yè)服務(wù)“零距離”

為促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，旌德縣人社部門抓住企業(yè)用工高峰時(shí)期，將招聘活動(dòng)開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）。春節(jié)期間，該縣人社部門組織53家企業(yè)赴10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡回招聘，累計(jì)送崗219個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向168人，簽訂勞動(dòng)合同80余人。同時(shí)，該縣還組織部分在外務(wù)工返鄉(xiāng)人員開展“家鄉(xiāng)重點(diǎn)企業(yè)行”活動(dòng)，深入企業(yè)“座談+參觀”沉浸式體驗(yàn)，積極引導(dǎo)更多返鄉(xiāng)人員了解家鄉(xiāng)、“就”在家鄉(xiāng)。