為進(jìn)一步強化全市校外教育培訓(xùn)監(jiān)管工作，進(jìn)一步提高“全國校外教育培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺”（以下簡稱“監(jiān)管平臺”）監(jiān)管效率，宣城市早謀劃早部署，全力健全完善監(jiān)管平臺管理機制。

一、突出責(zé)任，明確管理主體。2月19日，市“雙減”辦召開監(jiān)管平臺專項工作調(diào)度會，謀劃布置2024年監(jiān)管平臺管理工作。會議強調(diào)，市縣兩級校外培訓(xùn)主管部門必須嚴(yán)格履行主體責(zé)任，安排專人負(fù)責(zé)綜合平臺管理工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成交辦、派件等任務(wù)；市級主管部門要立足全市，認(rèn)真做好各縣市區(qū)監(jiān)管平臺業(yè)務(wù)指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)度工作。

二、突出目標(biāo)，細(xì)化考核內(nèi)容。2月底，市“雙減”辦印發(fā)《關(guān)于強化全國校外教育培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺使用、管理的通知》（宣教秘監(jiān)管〔2024〕3號），進(jìn)一步細(xì)化市對縣年度考核中關(guān)于監(jiān)管平臺管理的具體內(nèi)容、統(tǒng)計方式、扣分規(guī)則等?！锻ㄖ分貙⒈O(jiān)管平臺中黨建工作、風(fēng)險預(yù)警、機構(gòu)運營、內(nèi)部管理、專項工作5個方面指標(biāo)，實行每月統(tǒng)計，未完成任務(wù)或未達(dá)標(biāo)的按月計數(shù)、逐月累加，年底根據(jù)考核文件計算得分。

三、突出指導(dǎo)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月7日，市“雙減”辦召開監(jiān)管平臺使用、管理專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，市縣兩級24個單位共32名監(jiān)管平臺管理員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)會針對監(jiān)管平臺使用的操作方法、故障處理、數(shù)據(jù)提交等，以及重要調(diào)度事項的工作規(guī)范、進(jìn)度要求、任務(wù)時限等，進(jìn)行了全面的技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。