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發(fā)布機(jī)構(gòu) 宣城市應(yīng)急管理局 發(fā)文日期 2024-01-19 11:47
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信息來源 宣城市應(yīng)急管理局 主題導(dǎo)航 氣象、應(yīng)急
信息名稱 【部門解讀】 《宣城市社會應(yīng)急力量建設(shè)和管理辦法(試行)》政策解讀 內(nèi)容概述 1月18日,市應(yīng)急局印發(fā)《宣城市社會應(yīng)急力量建設(shè)和管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),現(xiàn)解讀如下:一、起草背景及依據(jù)近年來,我市社會應(yīng)急力量不斷發(fā)展壯大,在夯實(shí)應(yīng)急管理基礎(chǔ)、應(yīng)對突發(fā)事件中發(fā)揮了積極的作用,成為應(yīng)急救援力量體系的重要組成部分。

【部門解讀】 《宣城市社會應(yīng)急力量建設(shè)和管理辦法(試行)》政策解讀

1月18日,市應(yīng)急局印發(fā)《宣城市社會應(yīng)急力量建設(shè)和管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),現(xiàn)解讀如下:

一、起草背景及依據(jù)

近年來,我市社會應(yīng)急力量不斷發(fā)展壯大,在夯實(shí)應(yīng)急管理基礎(chǔ)、應(yīng)對突發(fā)事件中發(fā)揮了積極的作用,成為應(yīng)急救援力量體系的重要組成部分。但是,我市社會應(yīng)急力量依然存在管理不規(guī)范、救援能力有限和協(xié)調(diào)不順暢等方面的問題。

為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)重要論述,進(jìn)一步提高應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)急救援能力,市應(yīng)急局依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《志愿服務(wù)條例》《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》《關(guān)于改革社會組織管理制度促進(jìn)社會組織健康有序發(fā)展的意見》《應(yīng)急管理部 中央文明辦 民政部 共青團(tuán)中央關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會應(yīng)急力量健康發(fā)展的意見》《社會應(yīng)急力量建設(shè)基礎(chǔ)規(guī)范》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件編制了該《辦法》。

二、總體考慮

一是落實(shí)上級文件要求。嚴(yán)格落實(shí)《應(yīng)急管理部 中央文明辦 民政部 共青團(tuán)中央關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社會應(yīng)急力量健康發(fā)展的意見》《安徽省應(yīng)急管理廳文明辦民政廳共青團(tuán)安徽省委員會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)安徽省社會應(yīng)急力量健康發(fā)展的實(shí)施意見》要求,結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)一步完善社會應(yīng)急力量政策措施和制度機(jī)制,加強(qiáng)動員引導(dǎo),統(tǒng)籌社會資源,創(chuàng)新服務(wù)方式,依法規(guī)范管理,注重能力建設(shè),全面提升我市社會應(yīng)急力量健康發(fā)展水平。

二是落實(shí)市政府有關(guān)規(guī)劃。嚴(yán)格遵照《宣城市“十四五”應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)規(guī)劃》中關(guān)于培育社會救援力量的要求,通過《辦法》凝聚社會救援助力,將社會應(yīng)急救援力量納入全市應(yīng)急救援體系,研究制定訓(xùn)練管理、協(xié)調(diào)調(diào)用、表彰獎勵、政策保障等具體措施,鼓勵、支持、引導(dǎo)應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展,形成專業(yè)救援隊(duì)伍和社會救援力量良性互動、共同發(fā)展的格局。

三、起草過程

2023年9月,省應(yīng)急廳等四部門聯(lián)合印發(fā)《安徽省應(yīng)急管理廳文明辦民政廳共青團(tuán)安徽省委員會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)安徽省社會應(yīng)急力量健康發(fā)展的實(shí)施意見》后,市應(yīng)急局根據(jù)意見要求,結(jié)合我市實(shí)際在摸清現(xiàn)狀、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上決定從規(guī)范社會應(yīng)急力量管理著手配套出臺相關(guān)管理辦法,同年11月起草了《辦法(試行)(征求意見稿)》,并于12月4日起通過網(wǎng)絡(luò)向社會公開征求意見,30日內(nèi)無意見建議反饋;同時(shí)征求了7個(gè)縣市區(qū)應(yīng)急管理局、3個(gè)市直單位和部分社會應(yīng)急救援隊(duì)伍意見進(jìn)行修改完善(收到意見建議4條,全部采納),形成送審稿;2024年1月9日通過局合法性審查;1月18日經(jīng)局行政辦公會研究通過并印發(fā)實(shí)施。

四、工作目標(biāo)

該《辦法》是我市關(guān)于社會應(yīng)急力量建設(shè)和管理的首個(gè)規(guī)范性文件,旨在規(guī)范化建設(shè)和管理社會應(yīng)急力量,引導(dǎo)社會應(yīng)急力量建章立制,建立健全相關(guān)制度,推動社會應(yīng)急力量健康發(fā)展。  

五、主要內(nèi)容

《辦法》共有7章24條,主要有以下內(nèi)容:

一是明確了我市社會應(yīng)急力量的定義、工作內(nèi)容和工作原則。社會應(yīng)急力量主要是指從事防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作的社會組織和應(yīng)急志愿者,是秉持著公益救援的性質(zhì),在各級人民政府和相關(guān)部門的組織指揮下有序參與防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作。

二是明確了對社會應(yīng)急力量的日常管理要求,強(qiáng)調(diào)黨建和規(guī)范化建設(shè)兩手都要抓。社會應(yīng)急力量要建立適合本隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)的日常管理制度;具備條件的還應(yīng)當(dāng)建立黨組織。社會應(yīng)急力量要服從各級應(yīng)急管理部門管理。

三是明確了社會應(yīng)急力量參與應(yīng)急救援活動時(shí)的指揮權(quán)限、活動范圍和實(shí)施現(xiàn)場救援工作時(shí)的要求。社會應(yīng)急力量以屬地救援為主,在確保救援隊(duì)員安全、災(zāi)區(qū)群眾安全、被(受)救人員安全的基礎(chǔ)上,按照預(yù)先制定的行動方案,精心組織實(shí)施救援任務(wù)。

四是對社會應(yīng)急力量在能力建設(shè)上提出了具體要求。明確指出社會應(yīng)急力量必須具備一種或多種災(zāi)害事故專業(yè)救援能力以及自我保障能力,并能與綜合性消防救援隊(duì)伍和各類專業(yè)救援隊(duì)伍相互協(xié)作、形成合力;

五是明確了獎懲機(jī)制。旨在通過宣傳、表彰、獎勵等方式有效激發(fā)社會應(yīng)急力量參與應(yīng)急救援活動的工作熱情,營造全社會共同支持社會應(yīng)急力量健康發(fā)展的良好氛圍,同時(shí),也對社會應(yīng)急力量有可能的不恰當(dāng)行為甚至違法活動給予約束和追責(zé)。

六、亮點(diǎn)特色

一是堅(jiān)持社會團(tuán)體性質(zhì)和突出應(yīng)急特色相結(jié)合。《辦法》既體現(xiàn)了國家對社會團(tuán)體登記、管理的規(guī)范性要求,也突出了社會應(yīng)急力量從事防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的任務(wù)特色和公益救援性質(zhì)。

二是堅(jiān)持能力建設(shè)和黨組織建設(shè)相結(jié)合。《辦法》既突出了應(yīng)急部對于社會應(yīng)急力量建設(shè)基礎(chǔ)規(guī)范方面的具體要求,也明確了要強(qiáng)化社會應(yīng)急力量的黨建工作,充分發(fā)揮黨組織在社會應(yīng)急力量能力建設(shè)和應(yīng)急搶險(xiǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

三是上級文件要求和本地工作實(shí)際相結(jié)合。《辦法》既嚴(yán)格遵循了國家、安徽省對進(jìn)一步推進(jìn)社會應(yīng)急力量健康發(fā)展的意見要求,同時(shí)也對照《宣城市“十四五”應(yīng)急管理體系和能力建設(shè)規(guī)劃》并結(jié)合本地實(shí)際對社會應(yīng)急力量建設(shè)和管理提出了具體要求。

七、保障措施

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞《辦法》提出的社會應(yīng)急力量建設(shè)和管理的具體要求,結(jié)合本地實(shí)際,細(xì)化具體實(shí)施辦法,明確責(zé)任分工,確?!掇k法》實(shí)施有序推進(jìn)。

二是完善政策支持。研究制定《辦法》落實(shí)的相關(guān)配套政策措施,發(fā)揮政府、企業(yè)和社會各方面積極性,建立健全社會應(yīng)急力量資金投入機(jī)制和激勵機(jī)制,推動社會應(yīng)急力量健康有序發(fā)展。

三是嚴(yán)格考核評估。建立健全規(guī)劃實(shí)施考核評估機(jī)制,將社會應(yīng)急力量建設(shè)和管理工作納入政府和部門年度工作考核評價(jià)內(nèi)容,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,切實(shí)推進(jìn)《辦法》落地落實(shí)。

 

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