為持續(xù)提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)效，促進(jìn)“人才新政”精準(zhǔn)落實，近日市人社局開展“送政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動，把“人才新政”精準(zhǔn)送到企業(yè)，實現(xiàn)從“企業(yè)找人才補(bǔ)貼政策”到“政策補(bǔ)貼找企業(yè)人才”的轉(zhuǎn)變。

9月4日、5日，市人社局黨組成員、副局長楊云子帶隊組成人社服務(wù)專員小組，赴廣德、涇縣等部分縣市區(qū)和宣城經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)，實地走訪企業(yè)，宣講人才政策。人社服務(wù)專員小組與企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”對接，“一對一”深入企業(yè)宣講“宣十條”、宣城市高層次人才政策、宣城市專技人才和職稱評審100問等一攬子人才政策，讓企業(yè)更加直接、深入地了解人才政策。同時，充分了解企業(yè)人才需求，現(xiàn)場幫助企業(yè)梳理可以享受的各項人才政策，解決企業(yè)人才引進(jìn)的困難問題，實現(xiàn)人才政策與企業(yè)需求的精準(zhǔn)對接。

下一步，市人社局將繼續(xù)落實“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的“服務(wù)員”，不斷擴(kuò)大人才政策知曉度和政策兌現(xiàn)覆蓋面，讓企業(yè)發(fā)展無“人才之憂”，“人才紅利”持續(xù)釋放。