一、用人單位基本條件。依法設(shè)立，無嚴(yán)重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)短缺適當(dāng)人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的，需經(jīng)過批準(zhǔn)。

    二、申請人基本條件。應(yīng)年滿18 周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內(nèi)有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相應(yīng)的知識(shí)水平。所從事的工作符合我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為國內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。法律法規(guī)對外國人來華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。