根據(jù)要求，現(xiàn)將我局上半年工作完成情況和下半年工作計劃報告如下：

一、工作完成情況

（一）系統(tǒng)謀劃，加快促進科技成果轉化。舉辦安徽“雙創(chuàng)匯”?走進宣城暨“科大硅谷”創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇，發(fā)布2023年宣城市海外高層次人才需求、中國科大成果轉移轉化基金“鯤鵬計劃”等科技成果供需信息4項，中國科大-廣信農(nóng)化“省科技重大專項校企創(chuàng)新聯(lián)合體”成功揭牌，簽約聘任10位“科技副總”，現(xiàn)場簽約中國科大-德澤藥研“非人靈長類繁育中心暨共享實驗平臺”等4個項目，總投資達3.5億元，現(xiàn)場發(fā)布中國科大賦權項目19項、本地科技成果23項。組織參加第二屆中國（安徽）科技創(chuàng)新成果轉化交易會，41項“成果轉化”和“科技招商”項目初步達成合作，協(xié)議投資額30.5億元。1-5月，全市對接產(chǎn)學研用合作項目248項，同比增長42.5%；1-4月，我市吸納技術合同交易額58.22億元，居全省第5位。

（二）增量提質，扎實推進創(chuàng)新主體培育。切實發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用，聚力培育科創(chuàng)企業(yè)森林。通過“三個一批”，即“雙招雙引”引進一批、“千企升級”提升一批、“創(chuàng)業(yè)孵化”培育一批，加速推進高新企業(yè)“規(guī)?；焙鸵?guī)上企業(yè)“高新化”，確保實現(xiàn)科技型中小企業(yè)和高新技術企業(yè)“雙倍增”。通過“三個聯(lián)合”，即聯(lián)合稅務部門建立聯(lián)席培育機制，制定高新技術企業(yè)培育服務指南（去年我市高新技術企業(yè)申報通過率全省第2）；聯(lián)合經(jīng)信部門建立聯(lián)系重點企業(yè)機制，推動企業(yè)向高端、高質和高新方向轉變（全市上市后備企業(yè)均為高新技術企業(yè)）；聯(lián)合縣（市區(qū)）、開發(fā)園區(qū)建立聯(lián)動機制，做到“面對面”幫扶，“點對點”培育，切實推進科創(chuàng)企業(yè)擴量提質增效。1-5月，全市參加高企申報企業(yè)151家；備案國家科技型中小企業(yè)583家，是去年全年的1.2倍。

（三）以人為本，著力推進科技人才建設。一是持續(xù)推進高層次人才團隊招引工作。印發(fā)《進一步推動招引高層次人才團隊工作指標分解表的通知》，將市政府工作報告中招引高層次人才團隊目標任務分解到各縣市區(qū)、市經(jīng)開區(qū)和現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)科技部門。1-5月，共招引高層次人才團隊5家。二是不斷強化“雙創(chuàng)”載體平臺建設。赴各縣市區(qū)、市經(jīng)開區(qū)實地調(diào)研考察科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間建設運營情況。推薦市經(jīng)開區(qū)TEAM WORK眾創(chuàng)空間申報省級眾創(chuàng)空間。三是積極籌備舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。協(xié)助市婦聯(lián)共同舉辦宣城市第三屆女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。謀劃制定第十二屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽市級賽事活動實施方案，已積極發(fā)動全市13家企業(yè)報名參賽。

（四）引育并舉，聚力打造協(xié)同創(chuàng)新格局。一是推進G60科創(chuàng)走廊建設。分別參加長三角G60科創(chuàng)走廊建設專題會議、推進G60科創(chuàng)走廊建設專責小組專題會議、推進G60科創(chuàng)走廊科創(chuàng)生態(tài)建設大會。組織企業(yè)參加第五屆長三角G60科創(chuàng)走廊科技成果拍賣會，共拍賣項目50個，上線推介項目187個，現(xiàn)場成交額首次突破23億元，其中我市企業(yè)成交科技成果11項，成交金額3910萬元。參與長三角 G60 科創(chuàng)走廊智能物流裝備產(chǎn)業(yè)鏈高質量發(fā)展專項行動，司爾特、驛星智能物流裝備2家企業(yè)參與合作。二是融入長三角科技創(chuàng)新合作。參加南京都市圈創(chuàng)新合作暨長三角航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會”，與其他成員單位共同發(fā)布《南京都市圈科技創(chuàng)新合作白皮書》。組織推薦1個項目申報省重點研究與開發(fā)計劃（國際科技合作專項）項目、2個項目申報省重點研究與開發(fā)計劃（長三角科技合作專項）項目。開展科技創(chuàng)新券的通用通兌試點工作，共46家企業(yè)申報。三是籌備宣城（上海）科創(chuàng)中心開園運營。扎實開展企業(yè)入駐指導與服務，已匯聚首批宣城本地龍頭骨干企業(yè)和“雙招雙引”項目入駐，我市新能源、汽車零部件兩大主導產(chǎn)業(yè)的頭部企業(yè)均在積極部署入駐，華晟新能源攜手開盛產(chǎn)業(yè)園內(nèi)先進光伏研究院、海螺建筑光伏等7家企業(yè)聯(lián)合入駐，聚力打造光伏技術數(shù)字化信息化研發(fā)平臺和創(chuàng)新資源要素整合樞紐，中鼎股份正在籌備建設中鼎上海國際研發(fā)中心。組建宣城（上海）科創(chuàng)中心“雙招雙引”工作專班，開展駐地招商服務，負責項目入駐后續(xù)管理和物業(yè)服務等工作。

（五）精準發(fā)力，提升科技服務社會溫度。一是實施市級科技計劃項目優(yōu)化改革。統(tǒng)籌全市各類科技項目資金，集聚市直部門、縣（市、區(qū)）力量，合力推動產(chǎn)業(yè)關鍵核心技術攻關，出臺《宣城市科技計劃項目實施方案》。二是加大為企服務力度。選派高校教師和科研人員赴企業(yè)擔任“科技副總”，目前已為企業(yè)匹配“科技副總”21人；建立聯(lián)系服務企業(yè)隊伍，今年以來已服務企業(yè)800余次。三是助力鄉(xiāng)村振興工作。推薦11個項目申報省重點研究與開發(fā)計劃農(nóng)社領域項目、3個項目申報省重大基礎研究項目。爭取省級財政資金118.4萬元，用于8人省級科技特派團項目。爭取省級財政資金200萬元，立項2項省科技特派員農(nóng)業(yè)物質技術裝備揭榜掛帥項目（全省僅13項）。

二、下半年工作打算

（一）健全科技創(chuàng)新應用體系，釋放創(chuàng)新“驅動力”。堅持把產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新作為主戰(zhàn)場。樹立“科技即產(chǎn)業(yè)”的理念，對照省產(chǎn)業(yè)研究院標準，提升現(xiàn)有2個研究院建設水平，加快我市特色產(chǎn)業(yè)研究院建設進程，力爭特色產(chǎn)業(yè)三年全覆蓋；全力以赴抓好高層次人才創(chuàng)業(yè)、高技術項目投資、高科技企業(yè)落戶，推動“科技—產(chǎn)業(yè)”良性循環(huán)，切實把科技活動變成經(jīng)濟活動。

（二）健全科創(chuàng)企業(yè)培育體系，做強創(chuàng)新“主力軍”。全面確立企業(yè)創(chuàng)新主體地位。深入實施高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)“雙倍增”計劃，大力培育科技型中小微企業(yè)，積極發(fā)展高新技術企業(yè)。建立健全高新技術企業(yè)培育后備庫，市縣聯(lián)動、以獎代補，加大對入庫企業(yè)的支持力度；聚焦具有產(chǎn)業(yè)鏈引導能力和行業(yè)競爭力的“腰部企業(yè)”，深度推進產(chǎn)學研用合作，組團赴強院強所進行對接，集聚創(chuàng)新要素，做強做大一批10億規(guī)模的創(chuàng)新龍頭企業(yè)，增強資源配置能力。堅定企業(yè)是科技與經(jīng)濟緊密結合的主要力量，突出企業(yè)出題人、出資人、成果所有人和轉化使用人作用，引導推動企業(yè)加大研發(fā)投入，確保2023年全市科技型中小企業(yè)和高新技術企業(yè)雙雙突破700家。

（三）健全立體創(chuàng)新平臺體系，鍛造創(chuàng)新“大載體”。提升宣城（上海）科創(chuàng)中心平臺能級。以科技創(chuàng)新為引領，以高質量發(fā)展為導向，繼續(xù)做好入駐項目和團隊遴選等工作，推進宣城（上海）科創(chuàng)中心高質量運營。積極參與“G60科創(chuàng)云”平臺建設，推動重大科研基礎設施、大型科研儀器等創(chuàng)新資源開放共享。借助區(qū)域產(chǎn)業(yè)部門、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等要素資源，聚焦我市“2+3+4”產(chǎn)業(yè)鏈，有效組織上下游企業(yè)、配套企業(yè)和專業(yè)機構，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈強鏈補鏈的需求，開展產(chǎn)業(yè)鏈高質量發(fā)展專項行動。深化全市重點園區(qū)、特色園區(qū)與G60科創(chuàng)走廊城市產(chǎn)業(yè)合作，加強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)鏈上下游分工合作和協(xié)同發(fā)展。推廣G60科創(chuàng)貸、質量貸、知識產(chǎn)權貸、綠色貸等系列產(chǎn)品。深入?yún)⑴c推進長三角G60科創(chuàng)走廊綠色券發(fā)行工作，助力暢通綠色券發(fā)行通道。

（四）健全全域創(chuàng)新聯(lián)動體系，筑牢創(chuàng)新“硬支撐”。一是實施縣域科技創(chuàng)新能力提升工程，開展縣（市、區(qū)）科技創(chuàng)新績效綜合評價工作，組織企業(yè)家科技商學院培訓，推進縣（市、區(qū)）科技創(chuàng)新能力鍛長補短，進一步營造創(chuàng)新氛圍，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。推進寧國國家級創(chuàng)新型縣（市）、廣德省級創(chuàng)新型縣（市）建設。二是實施市級科技計劃項目優(yōu)化改革，探索推進科技項目形成機制創(chuàng)新，集聚市直部門、縣（市、區(qū)）力量，合力推動產(chǎn)業(yè)關鍵核心技術攻堅。三是實施科技特派員制度，完善科技特派員精準匹配機制，選派高校教師和科研人員赴企業(yè)擔任“科技副總”，幫助企業(yè)推動產(chǎn)學研用合作，推進產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈雙向融合。實現(xiàn)科技特派員創(chuàng)業(yè)和技術服務行政村全覆蓋，推進科技特派團、示范基地等社會化科技服務組織建設，轉化推廣農(nóng)業(yè)“四新”科技成果。

 

 

宣城市科技局

2023年6月28日