2022年，在市委市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市人社局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和市第五次黨代會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)“一改兩為”工作要求，以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，深入推進(jìn)人社暖民心行動(dòng)，優(yōu)化人社領(lǐng)域營商環(huán)境，著力抗疫情保穩(wěn)定促發(fā)展，省市主要目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4.71萬人，完成目標(biāo)任務(wù)104.74%；社保參保人數(shù)、社保卡持卡人數(shù)、三代社保卡發(fā)行數(shù)均超額完成全年計(jì)劃；營商環(huán)境勞動(dòng)力市場監(jiān)管指標(biāo)居全省前列。獲全國人社系統(tǒng)先進(jìn)工作者1人（全省3人）、全省人社系統(tǒng)先進(jìn)工作者6人，市人社局獲全省人社系統(tǒng)先進(jìn)集體、全省就業(yè)先進(jìn)集體、市直機(jī)關(guān)首批“建設(shè)模范機(jī)關(guān)”先進(jìn)單位，保障農(nóng)民工工資支付省級考核“A”等次，全國清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)突出成績單位，機(jī)關(guān)黨建工作在省直機(jī)關(guān)黨支部書記培訓(xùn)班作交流。同時(shí)，獲全省第二屆公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽獲團(tuán)體金獎(jiǎng)、全省第三屆家政服務(wù)職業(yè)技能大賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)、第四屆“贏在江淮”全省創(chuàng)業(yè)大賽兩個(gè)三等獎(jiǎng)、“全國和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”1家。人社相關(guān)工作在中央和省級主流媒體報(bào)道100余篇。

一、聚焦主責(zé)主業(yè)促發(fā)展

一是就業(yè)工作穩(wěn)中有為。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)決策部署，圍繞市場主體和重點(diǎn)群體，著力破解就業(yè)難、招工難。以就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)為抓手，在全市組織穩(wěn)就業(yè)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，實(shí)施“2＋N”特色招聘、“百校百企千崗”校園招聘、“三公里”就業(yè)圈和充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)、“53353”崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)宣城建設(shè)、三級三方和專員專班服務(wù)企業(yè)、援企紓困穩(wěn)崗等系列活動(dòng)。全市舉辦線上線下各類招聘會(huì)3420場，提供就業(yè)崗位80.9萬個(gè)，解決企業(yè)用工4.43萬人。以“免報(bào)直發(fā)”方式頂格兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、社保費(fèi)減免、一次性就業(yè)補(bǔ)貼等人社領(lǐng)域惠企政策2億余元，惠及企業(yè)1.4萬余家。發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.45億元，“三公里”就業(yè)圈在全省率先實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)全覆蓋。

二是社保工作穩(wěn)中加固。持續(xù)加強(qiáng)社保保障能力建設(shè)，社保待遇按時(shí)足額發(fā)放，順利完成退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整，平穩(wěn)完成我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌信息系統(tǒng)上線工作，加強(qiáng)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)和企業(yè)年金宣傳，推動(dòng)建立多層次社會(huì)保險(xiǎn)體系。開展“一卡通”惠民服務(wù)季活動(dòng)，三代社?？òl(fā)行超125萬張，完成省廳目標(biāo)任務(wù)178%。社保卡實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全流程場景應(yīng)用，交通“一卡通”在市縣互聯(lián)互通，全年通過社保卡發(fā)放各類資金48.15億元。深入開展社會(huì)保險(xiǎn)基金管理提升年行動(dòng)和警示教育月活動(dòng)，切實(shí)做好社?；鸨O(jiān)管。

三是人才工作穩(wěn)中提質(zhì)。聚焦“專業(yè)技術(shù)人才”和“技能人才”兩支隊(duì)伍建設(shè)，加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引才“宣八條”政策落地見效，兌現(xiàn)各類人才補(bǔ)貼資金4800余萬元。積極參加“組織部長高校行”校企合作，舉辦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才引進(jìn)云聘會(huì)、海外歸國青年人才宣城行和萬名大學(xué)生來宣開展社會(huì)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)等活動(dòng)，長三角“一地六縣”人才綜合體運(yùn)行良好，宣城高級技工學(xué)校新校區(qū)開工建設(shè)。出臺加快鄉(xiāng)村振興人才若干措施。扎實(shí)推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作。招募“三支一扶”大學(xué)生137名。制定出臺《留學(xué)人員宣城創(chuàng)業(yè)園管理辦法》、《宣城市博士創(chuàng)新工作站管理暫行辦法》，新增省級博士后工作站2家。深入推進(jìn)“技能宣城”行動(dòng)，新增技能人才3萬人，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)4.4萬人次，分別完成目標(biāo)任務(wù)176%、113%。開發(fā)“新徽菜·名徽廚”徽菜師傅培訓(xùn)項(xiàng)目26個(gè)、技能培訓(xùn)2310余人次。成功舉辦第一屆“新徽菜 名徽廚”職業(yè)技能競賽和第三屆家政服務(wù)職業(yè)技能大賽。

四是勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)中向好。扎實(shí)開展農(nóng)民工欠薪問題治理，農(nóng)民工欠薪投訴批次、涉及人數(shù)和金額持續(xù)下降。出臺新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障辦法，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡查執(zhí)法。加快勞動(dòng)關(guān)系信息化建設(shè)，在全省率先開展電子勞動(dòng)合同試點(diǎn)，累計(jì)簽訂1.2萬份。著力優(yōu)化營商環(huán)境，在全省創(chuàng)新特殊工種崗位審批清單式管理，開展“和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳季”活動(dòng)。開展調(diào)解仲裁工作質(zhì)量評學(xué)活動(dòng)，健全勞動(dòng)爭議處理三方機(jī)制，仲裁調(diào)解成功率達(dá)80%以上。

二、聚力從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)黨建

持續(xù)完善四責(zé)協(xié)同、三領(lǐng)聚力、三練三比的“433”機(jī)關(guān)黨建體系。一是抓根本提動(dòng)力。抓實(shí)理論學(xué)習(xí)“第一議題”制度，堅(jiān)持班子帶學(xué)、個(gè)人自學(xué)、集體研學(xué)、創(chuàng)新活學(xué)“四學(xué)并進(jìn)”，召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)26次，分專題學(xué)習(xí)研討黨的二十大報(bào)告10次。局主要負(fù)責(zé)人帶頭宣講黨的二十大精神，邀請二十大黨代表作專題宣講，舉辦“宣城人社講壇”12次。創(chuàng)新結(jié)構(gòu)化研討方式，推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心。二是抓隊(duì)伍提能力。開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，積極做好百名科長“五比五評”和“五聚焦五查找”作風(fēng)整治工作。扎實(shí)做好市委巡察反饋意見整改，認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，全年提拔干部6名，職級晉升干部6名，內(nèi)部交流科級干部2名，均嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，組建人社政策宣講團(tuán)和百人監(jiān)督團(tuán)，打造“能力特訓(xùn)營”，開展“局長走流程”活動(dòng)，常態(tài)化開展政策宣傳和行風(fēng)監(jiān)督。深化拓展智慧人社建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”提質(zhì)擴(kuò)容，全面推行人社銀行一體化服務(wù)，著力打造15分鐘人社服務(wù)圈。三是抓基礎(chǔ)提活力。著力建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部，深化“天地人和”品牌建設(shè)，持續(xù)開展“一支部一特色一品牌”活動(dòng)，舉辦黨員教育輪訓(xùn)班，積極開展建設(shè)模范機(jī)關(guān)“互亮互比互學(xué)”、“黨課開講啦”等活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)基層黨建規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。機(jī)關(guān)黨建工作獲得市直機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)“十佳”案例，1人被表彰為第一屆市直機(jī)關(guān)“最美黨支部書記”，市直機(jī)關(guān)支部書記大比武綜合成績、黨課評比雙第一，市直機(jī)關(guān)第二屆“十佳黨建品牌”第一名，全市微黨課比賽三等獎(jiǎng)。