索引號 11341700003245038P/202212-00072 組配分類 上級政策解讀
發(fā)布機(jī)構(gòu) 宣城市人力資源和社會保障局 發(fā)文日期 2022-12-28 15:08
發(fā)布文號 關(guān)鍵詞 工資,農(nóng)民工,支付,監(jiān)管,指引,建設(shè),相關(guān),臺賬,部分,工作,工程,保障,源頭,我省,領(lǐng)域,制度,項(xiàng)目,起草,參建,突出,上級政策解讀
信息來源 省人社廳 主題導(dǎo)航 勞動、人事、監(jiān)察
信息名稱 《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引(第一版)》政策解讀 內(nèi)容概述 為進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工管理,推進(jìn)全面落實(shí)各項(xiàng)工資支付保障制度,加快構(gòu)建源頭預(yù)防、綜合治理、監(jiān)管有效的工作格局,省人力資源社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利四部門聯(lián)合制定了《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引(第一版)》。現(xiàn)將相關(guān)政策解讀如下:(一)起草背景。2022年9月21日,國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室印發(fā)《關(guān)于加大農(nóng)民工工資支付保障制度落實(shí)力度加強(qiáng)欠薪問題源頭預(yù)防工作的通知》(國治欠辦發(fā)〔2022〕5號),要求更好發(fā)揮源頭預(yù)防作用,鞏固拓展根治欠薪成果,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。2022年11

《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引(第一版)》政策解讀

進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工管理,推進(jìn)全面落實(shí)各項(xiàng)工資支付保障制度,加快構(gòu)建源頭預(yù)防、綜合治理、監(jiān)管有效的工作格局,省人力資源社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利四部門聯(lián)合制定了《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引(第一版)》?,F(xiàn)將相關(guān)政策解讀如下:

(一)起草背景。2022年9月21日,國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室印發(fā)《關(guān)于加大農(nóng)民工工資支付保障制度落實(shí)力度加強(qiáng)欠薪問題源頭預(yù)防工作的通知》(國治欠辦發(fā)〔2022〕5號),要求更好發(fā)揮源頭預(yù)防作用,鞏固拓展根治欠薪成果,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。2022年11月22日,國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)《關(guān)于2021年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況的通報(bào)》(國治欠辦發(fā)〔2022〕6號),我省雖位列全國A等次,但考核中暴露出一些問題不容忽視,特別是部分地區(qū)行業(yè)監(jiān)管還有待進(jìn)一步加強(qiáng),一些項(xiàng)目工資支付保障制度還需要進(jìn)一步落實(shí)。

(二)工作目標(biāo)。指導(dǎo)我省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等工程建設(shè)項(xiàng)目做好農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化管理,推動工資支付保障制度和工資支付監(jiān)管信息系統(tǒng)“全覆蓋、實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)、真管用”,加快構(gòu)建源頭預(yù)防、綜合治理、監(jiān)管有效的工作格局。

(三)起草過程。我廳牽頭起草了《安徽省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管指引(第一版)》(以下簡稱《指引》)初稿,在我省已出臺制度文件基礎(chǔ)上,借鑒兄弟省份經(jīng)驗(yàn),吸納部分地市好的做法,注重指導(dǎo)性、提高操作性,歸納匯總企業(yè)主體的工作職責(zé),對應(yīng)失職失責(zé)的法律責(zé)任和信用風(fēng)險(xiǎn),系統(tǒng)梳理有關(guān)部門的監(jiān)管職責(zé),對應(yīng)處理處罰的法治手段和政策依據(jù)。修改過程中,《指引》兩次征求各市人力資源社會保障局意見,一次征求相關(guān)省直單位意見。根據(jù)各方面的意見建議不斷修改完善后,《指引》于12月5日印發(fā)。

(四)主要內(nèi)容。《指引》共分五個部分:第一部分是適用范圍,明確《指引》適用的工程建設(shè)項(xiàng)目和有關(guān)參建單位;第二部分是農(nóng)民工工資支付與監(jiān)管的內(nèi)容,明確農(nóng)民工工資支付全流程各工作環(huán)節(jié);第三部分是農(nóng)民工工資支付相關(guān)違法行為的懲戒,歸納農(nóng)民工工資支付相關(guān)的違法行為;第四部分是農(nóng)民工工資支付相關(guān)臺賬資料,系統(tǒng)梳理7個方面共41種工資支付相關(guān)臺賬資料;第五部分是附件,提供部分項(xiàng)目臺賬資料和工資支付相關(guān)文書示例。

(五)主要特點(diǎn)。一是突出過程管控。按照施工準(zhǔn)備、進(jìn)場施工、完工退場三個階段,將工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付全流程劃分為22個關(guān)鍵環(huán)節(jié),并明確各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容、責(zé)任單位以及相應(yīng)的牽頭監(jiān)管部門。二是突出寬嚴(yán)相濟(jì)。適當(dāng)寬松化對待造價(jià)低、體量小、工期短等項(xiàng)目同時,歸納20項(xiàng)農(nóng)民工工資支付相關(guān)的違法違規(guī)行為,并綜合行政、刑事、信用等多個種類,明晰處罰手段措施及相應(yīng)的實(shí)施主體。三是突出簡單易行。結(jié)合我省實(shí)際,繪制工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資發(fā)放流程示意圖,梳理7個方面共41種工資支付相關(guān)臺賬資料,并提供文書示例及其下載接口,便于參建單位整理歸檔和監(jiān)管部門監(jiān)督檢查。四是突出創(chuàng)新引領(lǐng)。施工現(xiàn)場實(shí)施封閉式管理時,《指引》允許實(shí)名制管理硬件設(shè)施設(shè)備可以采用聲紋等先進(jìn)生物識別技術(shù)進(jìn)行電子打卡,以更好服務(wù)勞動者和企業(yè),助力打造中國聲谷。