一、制定背景

根據(jù)安徽省《安心托幼行動方案》《安徽省教育廳安徽省發(fā)展和改革委員會安徽省公安廳安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好幼兒園延時服務(wù)工作的通知》（皖教基〔2022〕10號）等文件精神，為進一步增強學前教育服務(wù)能力，切實解決雙職工家庭接送難問題，更好實現(xiàn)“幼有優(yōu)育”的目標，結(jié)合我市實際，制定本方案。

二、制定意義

實施延時服務(wù)，落實“雙減”政策，為家長和學生著想，把延時服務(wù)活動真正地落到學生和家長的心坎上，讓孩子更快樂的成長。

三、起草依據(jù)和過程

（一）起草依據(jù)

《安徽省安心托幼行動方案》；

《安徽省教育廳 安徽省發(fā)展改革委員會 安徽省公安廳 安徽省財政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好幼兒園延時服務(wù)工作的通知》（皖教基〔2022〕10號）。

（二）起草過程

2022年8月初，按照省委省政府有關(guān)工作部署，市教體局基礎(chǔ)教育科牽頭草擬了《討論稿》初稿，8月中旬，書面征求各聯(lián)合發(fā)文單位、各縣市區(qū)教體局意見建議后，根據(jù)各方反饋修改完善《討論稿》。8月17日上午，市教體局組織宣州區(qū)教體局分管負責同志、教育科負責人，部分幼兒園園長召開座談會，聽取了意見建議，形成了《討論稿》。局黨委會研究通過并依照規(guī)定進行合法性審查備案。

四、工作目標

2022年秋季學期，全市公民辦幼兒園延時服務(wù)實現(xiàn)全覆蓋；2023年春季學期，努力實現(xiàn)有需要的幼兒全覆蓋。

五、主要內(nèi)容

《宣城市幼兒園延時服務(wù)工作實施方案》內(nèi)容包括：工作目標、工作要求、保障機制、組織領(lǐng)導(dǎo)四個方面，通過明確相關(guān)要求確保幼兒園延時服務(wù)工作的順利實施。

六、創(chuàng)新舉措

1、延時服務(wù)流程堅持幼兒和家長自愿原則，幼兒園制定“一園一案”，可錯峰離園。

2、建立政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動、幼兒園主責、社會參與、家長支持的幼兒園延時服務(wù)工作機制。

3、落實督導(dǎo)檢查，納入責任督學掛牌督導(dǎo)和對學?？冃Э己说?，建立正確的激勵導(dǎo)向機制。

七、保障機制

1、加強經(jīng)費保障。明確延時服務(wù)費主要用于參與延時服務(wù)教師、聘請校外人員等相關(guān)人員的補助。公辦幼兒園、非營利性民辦園收費納入政府指導(dǎo)價管理，具體收費標準由各縣市區(qū)發(fā)展改革部門會同財政、教育等部門確定，報縣市區(qū)人民政府批準并向社會公布后執(zhí)行，市直學校收費標準參照宣州區(qū)執(zhí)行。

2、規(guī)范收費行為。圍繞延時服務(wù)費用收取、支出、公示、減免等方面提出具體措施。

3、配齊師資隊伍。以本園教師為主、校外人員為輔，為學生提供形式多樣的服務(wù)。

4、保障教師權(quán)益。教師延時服務(wù)報酬參照義務(wù)教育課后服務(wù)教師補助辦法，按照每課時不高于60元的標準核定發(fā)放。

解讀機關(guān)：宣城市教育體育局

政策咨詢科室：市教體局基教科

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