上半年，局直屬機關黨委在市財政局（國資委）黨委、市直機關工委的領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和年初制定的黨建工作要點，按照市直機關工委“1125”工作要求，以政治建設為統(tǒng)領，以“工作有問題、黨建找原因”為導向，扎實開展“機關黨建高質(zhì)量發(fā)展年”活動，推動機關黨建工作干在實處、走在前列?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）以壓實責任為主線，強化履職當擔

堅持“書記抓、抓書記”，不斷強化黨委書記第一責任人、領導班子成員“一崗雙責”責任意識，壓緊壓實工作責任，形成齊抓共管、各負其責、協(xié)同推進的工作格局。上半年，局直屬機關黨委召開黨委會7次，研究部署機關黨建工作，配合做好國企和行業(yè)黨建工作。印發(fā)《黨建工作例會制度（試行）》，草擬《2022年度黨的建設和黨風廉政建設工作要點》。督促指導黨支部開展組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員等，配合完成五屆市委第二輪巡察有關基礎性工作。接受2021年度市直單位黨建工作目標管理考核，并獲評“好”等次。完善黨委書記及班子成員國企黨支部工作聯(lián)系點制度。

（二）以學習教育為先導，強化理論武裝

印發(fā)《2022年度黨員理論學習計劃》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署為第一重要議題，圍繞“迎接二十大、學習二十大、貫徹二十大”這條主線，組織黨員干部集中學習13次。制定《2022年度黨委理論學習中心組學習計劃》，嚴格落實黨委理論學習中心組學習制度，上半年開展集中學習7次，主題研討2次。把學習和遵守黨章黨規(guī)作為基礎性經(jīng)常性工作來抓，督促各黨支部嚴格落實“三會一課”等學習制度。充分發(fā)揮“財政講堂”“學習強國”“安徽干部教育在線”等載體領學促學作用，組織39名黨員干部參加全省干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神網(wǎng)絡專題培訓班，教育引導黨員干部主動學、善于學、全員學，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

（三）以夯實基礎為目標，強化組織建設

堅持從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起，每月下發(fā)機關黨建工作提示單，督促指導各黨支部認真落實“三會一課”等基本組織生活制度，重點做好黨課年度工作計劃、“一支部一品牌”建設、“為民惠企爭模范”行動等工作，不斷提升黨的組織生活質(zhì)效。獲評第一批市直“建設模范機關”先進單位稱號，并以“互亮互比互學”活動為載體抓交流促提升，先后組織與市人社局、市經(jīng)信局和市機關事務管理局開展黨建業(yè)務交流，鞏固深化建設模范機關成果。完成安徽省出席黨的二十大代表候選人推薦提名、上半年黨內(nèi)統(tǒng)計工作。定期開展黨員干部談心談話工作，了解黨員思想、工作狀況，增強黨員隊伍思想建設。注重人文關懷，印發(fā)《黨內(nèi)激勵關懷幫扶制度》。重視發(fā)展黨員工作，嚴格按照成熟一個發(fā)展一個的原則，組織機關及國企10名入黨積極分子參加市直機關工委2022年發(fā)展對象培訓班。認真做好年輕干部的思想教育引導工作，現(xiàn)有入黨申請人7名，入黨積極分子2名，發(fā)展對象1名。重視黨員組織關系轉(zhuǎn)接工作，上半年轉(zhuǎn)出組織關系黨員5名，轉(zhuǎn)入組織關系黨員3名。嚴格按照黨章規(guī)定組織黨員交納黨費，上半年按照黨員黨費收繳基數(shù)和繳納數(shù)額進行統(tǒng)計、匯總，做到了足額收、及時繳。

（四）以聚焦問題為關鍵，強化整改提升

針對2021年度市委意識形態(tài)工作專項督查反饋問題整改工作，研究制定整改方案，下發(fā)《關于“學習強國”平臺活躍度不高情況的通報》和意識形態(tài)工作提示單，推動問題整改。督促黨支部切實履行黨員教育管理職責，提醒黨員按照“每日一學”要求抓好“學習強國”平臺的學習使用。印發(fā)《2021年度市直工委黨建目標管理考核反饋問題整改工作方案》，對反饋到單位的個性問題，制定方案、提出措施、明確責任、抓好整改；針對共性問題，結(jié)合“機關黨建高質(zhì)量發(fā)展年”活動以提高黨務干部業(yè)務水平為抓手，督促黨支部舉一反三抓規(guī)范，推動機關黨建基礎性工作規(guī)范化水平再上新臺階。按照基層基礎工作專項自查自改行動要求，督促指導各黨支部圍繞黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日兩方面研究制定自查方案和問題、責任、整改三清單，針對排查出的問題，立行立改，長期堅持。認真開展高校畢業(yè)生黨員組織關系轉(zhuǎn)接集中排查和黨務工作外包等突出問題清查整治工作，不斷夯實機關黨務工作規(guī)范化水平，推進全面從嚴治黨向基層延伸。

（五）以廉政教育為防線，強化作風建設

印發(fā)《2022年市財政局直屬機關紀委工作要點》，召開2022年度黨的建設和黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設進行部署安排。以全體干部職工集體學習為載體，常態(tài)化、持久化帶領黨員干部深入學習黨中央關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新論斷新部署新要求，加強日常教育監(jiān)管，切實增強黨員干部拒腐防變免疫力。以節(jié)點為“考點”，持續(xù)做好節(jié)前教育提醒，組織黨員干部觀看《零容忍》《前哨》《金葉救贖》等優(yōu)秀廉政教育作品，切實把節(jié)點變成作風建設的“加油站”。根據(jù)財政部及財政廳部署安排，征集并報送廉潔文化建設書畫作品2幅、“更好按經(jīng)濟規(guī)律辦事，財政青年怎么辦”主題征文2篇。及時通報違反中央八項規(guī)定、糧食購銷領域違紀違法典型案例等，通過線上線下相結(jié)合方式，組織黨員干部旁聽原宣城文旅集團董事長高健涉嫌受賄、國有公司人員濫用職權案庭審，以“身邊人、身邊事”教育黨員干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，警醒、鞭策自己嚴守底線、不碰紅線。

（六）以凝心聚力為載體，強化群團共建

堅持黨建帶群建，帶領群團組織更好發(fā)揮橋梁和紐帶作用，全力支持團委、工會、婦聯(lián)組織開展各類活動，推動機關群團組織改革創(chuàng)新、增強活力，自覺承擔起引導廣大群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。“三八”國際勞動婦女節(jié)期間，組織開展“汲取奮進力量 綻放巾幗風采”主題系列教育活動，引導財政女職工更加堅定理想信念、增強信心斗志；植樹節(jié)期間，聯(lián)合工會、團支部組織工會會員、年輕干部赴嶧山森林公園開展“青春相約 護林有我”育林護林活動，增強財政干部生態(tài)環(huán)保意識，以實際行動為實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻力量；“五四”青年節(jié)期間，組織青年干部收看慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會直播，并會同局團支部舉辦“青春財政 文化傳承”主題詩文誦讀活動，弘揚傳承“宣文化”的魅力風采，展現(xiàn)財政青年奮發(fā)進取、積極有為的精神風貌。

（七）以黨員示范為抓手，強化表率作用

常態(tài)化開展黨性教育，增強為民意識，引導黨員干部主動亮出身份，當好“領頭雁”。精心組織“鏟冰除雪”“學雷鋒 獻愛心”等“奮力擔當、奮勇爭先”主題黨日活動，展現(xiàn)機關黨員樂于奉獻、愛心捐贈、消費助農(nóng)的先鋒模范作用。牽頭組織市直黨建第一片組“傳承紅色精神，助力鄉(xiāng)村振興”主題活動，組織黨員干部深入錦城社區(qū)開展《信訪工作條例》主題宣傳教育、“紅色星期五”志愿服務等活動，充分發(fā)揮在職黨員在聯(lián)系點社區(qū)治理中的宣傳、引導、監(jiān)督作用。疫情防控期間，號召廣大黨員干部主動擔當作為，在疫情大考大戰(zhàn)中走訪入戶宣傳防疫政策，協(xié)助“聯(lián)點共建”錦城社區(qū)做好全員核酸檢測點秩序維護、掃碼引導、信息錄入、服務保障等工作，用實際行動彰顯財政干部攜手抗疫、共克時艱的決心。

（八）以黨建工作為引領，強化業(yè)務發(fā)展

堅持黨建引領業(yè)務發(fā)展，立足“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，聚焦“一改兩為五做到”，緊盯“六不問題”，教育引導黨員干部自覺把黨建工作貫徹到業(yè)務工作全過程，在履行崗位職責中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。一是真心真情為民辦實事。認真貫徹落實市委市政府部署要求，從群眾關心的事情做起，持續(xù)加大財政資金投入力度支持老舊小區(qū)綜合整治，安排資金大力支持就業(yè)促進、安心托幼、便民停車等暖民心行動。響應號召開展“春茶采買消費助農(nóng)”活動，為緩解疫情對我市春茶“銷售難”問題貢獻力量。全面推進會計資格證書便民化發(fā)放工作，打造“證書找人”、秒批秒辦、免費送達的證書發(fā)放新模式。二是盡心盡力為企優(yōu)環(huán)境。認真貫徹落實國務院33條政策及省政府36條政策、《宣城市當前抗疫助企促發(fā)展若干舉措》，切實履行好職能職責，落實減稅降費優(yōu)惠政策措施，用好用活專項債券資金，確保穩(wěn)經(jīng)濟各項政策措施落到實處。在保障全市國有企業(yè)及行政事業(yè)單位房租減免政策落實落地的基礎上，積極推動中央、省屬在宣企業(yè)加速落實房屋租金減免政策。常態(tài)化“訪千企、解難題、優(yōu)環(huán)境”活動，宣傳惠企紓困政策，幫助企業(yè)破解難題。持續(xù)優(yōu)化政府采購營商環(huán)境，進一步加強政府采購監(jiān)督管理。

二、下半年工作重點

上半年，機關黨建工作基本完成年初的各項目標任務，取得了階段性成效。下一步，我們將進一步落實機關黨建工作責任制，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，夯實基層基礎，提升隊伍素質(zhì)，持續(xù)改進作風，促進機關黨建工作再上新臺階，以高質(zhì)量黨建引領財政業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一是持續(xù)加強理論武裝，推動習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，迎接、學習、宣傳好黨的二十大，通過黨員集中輪訓、黨委理論學習中心組、“三會一課”“財政講堂”“學習強國”“安徽干部教育在線”等載體平臺，深入開展學習討論和互動交流，促進全局黨員進一步統(tǒng)一思想、凝心聚力，切實增強衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治自覺和行動自覺。

二是持續(xù)鞏固基層基礎，推動“三會一課”等組織生活制度規(guī)范落實。根據(jù)黨章黨規(guī)最新要求，對各項組織生活制度進行梳理,制定組織生活制度操作規(guī)范，著力推動黨支部落實組織生活制度規(guī)范化、制度化。扎實開展“機關黨建高質(zhì)量發(fā)展年”活動，組織黨務干部參加業(yè)務培訓，著力提升黨務干部業(yè)務水平。堅持“可行性、創(chuàng)新性、時效性、推廣性”原則，突出財政部門特點，做好“一支部一品牌”建設，力爭1個品牌成功入圍2022年度市直機關“十佳黨建品牌”。堅持有部署、有推動、有落實原則，著力規(guī)范開展黨建活動，切實把黨建活動做深、做實、做細、做好。

三是持續(xù)深化廉潔教育，推動黨風廉政建設入腦入心。深入貫徹落實《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，進一步深化黨員紀律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家風建設，從思想上固本培元，引導黨員干部提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力。加強年輕干部教育管理監(jiān)督，督促扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，幫助年輕干部在嚴管下成長，在磨礪中成才。持續(xù)做好以案釋紀、以案示警，以案促改工作。深化“不要找”的財政良好政治生態(tài)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷夯實黨風廉政建設工作基礎。

四是持續(xù)改進工作作風，推動為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境落細落實。鍥而不舍貫徹落實中央八項規(guī)定精神及省、市委實施細則，堅定不移改進工作作風，推動工作效能提升。積極踐行黨的群眾路線，廣泛聽取意見建議，努力提升群眾滿意度和獲得感。圍繞穩(wěn)住經(jīng)濟一攬子政策措施抓落實，加大退稅減稅緩稅降費政策力度，加快財政支出進度，加快專項債券發(fā)行使用，用好政府性融資擔保政策，加大政府采購支持中小企業(yè)力度，著力保障改善民生，為穩(wěn)經(jīng)濟工作貢獻財政力量。