今年以來，市人社局精準對標省委、市委改作風、辦實事、優(yōu)環(huán)境的部署要求，以“能力作風建設年”活動為抓手，從保用工、強人才、優(yōu)服務、惠民生等方面多點發(fā)力，真心真情為企業(yè)解難題，求真抓實優(yōu)化營商環(huán)境。

    聚力保用工穩(wěn)就業(yè)。持續(xù)推進全市保障企業(yè)用工“八大行動”，做好企業(yè)用工保障。密集組織網(wǎng)上直播招、現(xiàn)場專場招、赴外對接招、就地就近招、人才夜市招等線上線下招聘活動服務企業(yè)用工。截至目前，舉辦線上線下各類招聘會477場，提供就業(yè)崗位23萬個，解決企業(yè)用工15570余人。出臺《做好“春風行動”促進勞動力就地就業(yè)的措施》，“真金白銀”引導返鄉(xiāng)人員就地就業(yè)，緩解企業(yè)用工困難。開展“情系家鄉(xiāng)留宣城”為主題的各類返鄉(xiāng)留工活動14場，為春節(jié)留宣員工發(fā)放“穩(wěn)崗留工”補貼412.21萬元。

聚力強人才增活力。認真落實“雙招雙引”工作，組織參加“組織部長高校行”活動，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)人才“宣八條”政策補貼資金84萬元。加強“技能宣城”建設，宣城市高級技工學校正式掛牌，推動宣城職院和市經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)聯(lián)合開展訂單式辦班招生。進一步優(yōu)化異地專業(yè)技術職稱和繼續(xù)教育學時認可方式。持續(xù)推進“皖廚宣味·徽菜名城”工程。  

聚力優(yōu)服務提質(zhì)效。深入開展“人社服務專員服務企業(yè)”活動，組建十個服務專班，聚焦市開發(fā)區(qū)及現(xiàn)代服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)147家重點企業(yè)，積極開展企業(yè)用工招聘幫扶行動、人才政策進企業(yè)支持行動、免費技能培訓推進行動、人社政策宣講服務行動、和諧勞動關系促進行動。今年以來，針對重點企業(yè)缺工制定“一企一策”15個。收集各類問題43個，已解決35個。創(chuàng)新推動“三公里”就業(yè)圈建設，以城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聚集區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動者、企業(yè)為重點服務對象，建立“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務“三公里”就業(yè)圈，首批確定8個社區(qū)為試點單位，為居民提供就近就業(yè)崗位，為企業(yè)提供穩(wěn)定用工服務。

聚力惠民生增福祉。各項社保待遇按時足額發(fā)放。學習湖州經(jīng)驗，推廣人社·銀行一體化服務，打造15分鐘人社服務圈。開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益專項行動。積極開展春節(jié)前農(nóng)民工欠薪問題治理，有效保障了農(nóng)民工合法權益。加強重點信訪隱患摸排化解，堅持“清單式閉環(huán)化”處理信訪事項15件。