工作任務(wù)

具  體  要  求

一、圍繞貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神加強(qiáng)用權(quán)公開（10%）

（一）加強(qiáng)權(quán)力配置信息公開。

（3%）

更新完善權(quán)責(zé)清單并按要求公開。

依法公開各級行政機(jī)關(guān)工作職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式、負(fù)責(zé)人姓名等信息。

組織編寫本級政府行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)職能目錄并向社會公開。

（二）加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行過程信息公開。

（3%）

構(gòu)建和完善重大行政決策預(yù)公開機(jī)制，重要公共政策措施、公共建設(shè)項(xiàng)目采取多種方式聽取公眾意見。

完善利益相關(guān)方、群眾代表、專家、媒體等列席政府有關(guān)會議制度，建立健全企業(yè)家、商會、行業(yè)協(xié)會參與涉企政策制定制度。

按月或按季度公開2020年政府工作報告工作任務(wù)執(zhí)行和落實(shí)情況，進(jìn)一步加強(qiáng)督查和審計發(fā)現(xiàn)問題及整改落實(shí)情況公開，積極開展決策執(zhí)行效果評估，切實(shí)增強(qiáng)政府執(zhí)行力。

（三）加強(qiáng)政務(wù)信息管理。

（4%）

集中統(tǒng)一對外公開本級現(xiàn)行有效行政法規(guī)、規(guī)章，并提供在線查閱、檢索、下載等服務(wù)。

系統(tǒng)梳理本機(jī)關(guān)制發(fā)的規(guī)范性文件，集中統(tǒng)一對外公開并動態(tài)更新。

提升規(guī)章和規(guī)范性文件公開質(zhì)量，列明文件的文號、成文日期、發(fā)布時間、有效性等信息，提供文本下載功能，并做好防篡改防偽造工作。

逐步整理形成本級政府和本系統(tǒng)制度文件匯編并集中統(tǒng)一對外公開。

二、圍繞做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ骷訌?qiáng)政策發(fā)布解讀

（20%）

（一）助力做好“六穩(wěn)”工作。

（5%）

全面闡釋穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期各項(xiàng)政策舉措及其效果，主動回應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會熱點(diǎn)問題。拓寬發(fā)布渠道，豐富內(nèi)容形式，增強(qiáng)傳播力影響力，充分闡釋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、長期向好態(tài)勢，有效提振市場信心。

（二）助力落實(shí)“六?！比蝿?wù)。

（5%）

實(shí)時發(fā)布保居民就業(yè)、?；久裆⒈Ｊ袌鲋黧w、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定、?；鶎舆\(yùn)轉(zhuǎn)等相關(guān)政策信息。解讀好相關(guān)政策措施、執(zhí)行情況和工作成效。加大紓困和激發(fā)市場活力規(guī)模性政策的公開力度，確保政策資金流向、使用公開透明，讓政策資金直達(dá)基層、直接惠企利民。

（三）提高解讀材料質(zhì)量。

（5%）

進(jìn)一步完善政策解讀材料審核把關(guān)機(jī)制，固化解讀工作流程，提高政策解讀質(zhì)量，強(qiáng)化主體責(zé)任，重點(diǎn)體現(xiàn)決策背景和依據(jù)、制定意義和總體考慮、研判和起草過程、工作目標(biāo)、主要任務(wù)、創(chuàng)新舉措、保障措施等實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。

（四）豐富政策解讀形式。

（5%）

進(jìn)一步改進(jìn)解讀的形式，要更多發(fā)布權(quán)威準(zhǔn)確、通俗易懂、形式多樣、易于傳播的政策解讀產(chǎn)品，減少簡單枯燥的文字陳列，采用圖片、短視頻等多種形式生動形象的做好政策解讀展示，多使用和數(shù)據(jù)、圖表等易看易懂的工具，不斷提高政策可讀性和知曉度。

三、圍繞優(yōu)化營商環(huán)境加強(qiáng)政務(wù)信息公開

（10%）

（一）提高市場監(jiān)管規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)公開質(zhì)量。

（4%）

貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委省政府關(guān)于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，向市場主體全面公開市場監(jiān)管規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，以監(jiān)管規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的確定性保障市場監(jiān)管的公正性。

各級市場監(jiān)管部門加強(qiáng)窗口服務(wù)，為市場主體提供更加精準(zhǔn)、便捷的政策咨詢。

（二）提高政務(wù)服務(wù)透明度便利度。

（3%）

全面優(yōu)化辦事流程，利用信息化手段，讓辦事人動態(tài)掌握辦事進(jìn)展，最大限度實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、透明化辦事。根據(jù)“放管服”改革進(jìn)程，及時更新并公開辦事方式、辦事條件等信息。加強(qiáng)“一件事”、“一類事”等綜合辦事信息公開，進(jìn)一步提升辦事便利度。

（三）提高經(jīng)濟(jì)政策發(fā)布解讀針對性精準(zhǔn)性。

（3%）

提升經(jīng)濟(jì)政策發(fā)布質(zhì)量，注重對基層一線政策執(zhí)行人員開展政策解讀和培訓(xùn)，涉及經(jīng)濟(jì)政策制定的部門要結(jié)合“四送一服”工作，積極探索創(chuàng)新、先行先試，確保減稅降費(fèi)等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策在實(shí)際執(zhí)行環(huán)節(jié)不遺漏、不走樣，全面及時惠及市場主體。注重提升經(jīng)濟(jì)政策解讀回應(yīng)渠道的權(quán)威性，增強(qiáng)解讀回應(yīng)實(shí)際效果。

四、圍繞突發(fā)事件應(yīng)對加強(qiáng)公共衛(wèi)生信息公開

（10%）

（一）及時準(zhǔn)確發(fā)布疫情信息。

（3%）

堅持做好疫情防控常態(tài)化下疫情信息發(fā)布工作，依法做到及時、準(zhǔn)確、公開、透明，讓公眾實(shí)時了解最新疫情動態(tài)和應(yīng)對處置工作進(jìn)展。

融合各類信息發(fā)布渠道，有效運(yùn)用新聞發(fā)布會、政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體和各類新聞媒體，全方位解讀黨中央、國務(wù)院重大決策部署和本地區(qū)、本部門重要工作舉措，為疫情防控工作提供有力支撐。

密切關(guān)注涉及疫情的輿情動態(tài)，針對相關(guān)輿情熱點(diǎn)問題，快速反應(yīng)、正面回應(yīng)。有關(guān)地方和部門主要負(fù)責(zé)人要帶頭主動發(fā)聲，以權(quán)威信息引導(dǎo)社會輿論。

（二）加強(qiáng)各級各類應(yīng)急預(yù)案公開和公共衛(wèi)生知識普及。

（3%）

嚴(yán)格落實(shí)政府信息公開條例關(guān)于主動公開突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的要求，有針對性地開展應(yīng)急知識宣傳普及，增強(qiáng)社會公眾特別是應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行人員的風(fēng)險防范意識和能力，切實(shí)發(fā)揮應(yīng)急預(yù)案實(shí)際效用。

大力加強(qiáng)公共衛(wèi)生知識日常普及工作，特別對公眾在新冠肺炎疫情防控過程中養(yǎng)成的好習(xí)慣好做法，通過科普作品等形式加強(qiáng)宣傳推廣，提高公眾對傳染病的防治意識和應(yīng)對能力。

（三）嚴(yán)格依法保護(hù)各項(xiàng)法定權(quán)利。

（4%）

妥善辦理涉及公共衛(wèi)生事件的政府信息公開申請，除公開后將損害公共利益、侵犯他人合法權(quán)益等法定禁止公開情形外，最大限度向申請人提供相關(guān)信息，更好滿足人民群眾知情權(quán)，維護(hù)政府公信力。

加強(qiáng)個人信息保護(hù)，對因新冠肺炎疫情防控工作需要收集的個人信息，要嚴(yán)格落實(shí)個人信息保護(hù)有關(guān)規(guī)定，采取有效措施保管并妥善處理。

五、圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開（10%）

（一）做好三大攻堅站信息公開（6%）

加強(qiáng)防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)信息公開。

（二）財政、重點(diǎn)民生、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)與實(shí)施、公共資源配置信息公開（4%）

繼續(xù)做好財政、就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、征地、公共文化領(lǐng)域信息公開工作。推進(jìn)重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施“全生命周期”公開，以項(xiàng)目為單位加強(qiáng)信息發(fā)布。繼續(xù)做好公共資源交易過程信息、中標(biāo)（成交）信息、合同訂立、履約及變更信息公開工作。

六、圍繞提升基層政府治理能力全面推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

（20%）

（一）編制事項(xiàng)目錄（8%）

基層政府根據(jù)省直26個試點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)主管部門編制的指引目錄，編制縣、鄉(xiāng)兩級基層公開事項(xiàng)目錄，并按目錄公開各類信息。11月底前完成。

（二）建設(shè)政務(wù)公開專題

（4%）

開設(shè)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作專題，提供信息檢索功能，并與政府網(wǎng)站政府信息公開平臺數(shù)據(jù)對接、信息共享。11月底前完成。

（三）完善工作制度（4%）

對政府信息進(jìn)行全生命周期的規(guī)范管理，建立健全政府信息公開屬性的源頭認(rèn)定機(jī)制，對已發(fā)布的信息要定期評估、動態(tài)調(diào)整。完善政策解讀、回應(yīng)關(guān)切、依申請公開辦理流程、基層行政決策公眾參與、考核評議等制度機(jī)制。

（四）推進(jìn)示范創(chuàng)新（4%）

開展縣級示范區(qū)和示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，圍繞基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作流程和平臺建設(shè)等方面積極創(chuàng)新，先行先試，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。寧國市做為國家級試點(diǎn)單位，要繼續(xù)充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，率先完成年度任務(wù)。

七、圍繞落實(shí)新修訂的政府信息公開條例加強(qiáng)制度執(zhí)行和平臺建設(shè)（15%）

（一）落實(shí)政府信息主動公開新要求。

（2%）

2020年底前建設(shè)完成政府信息公開平臺，法定主動公開內(nèi)容全部公開到位。各地各部門政府信息公開平臺建設(shè)要在落實(shí)國辦公開辦〔2019〕61號函有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，充分參考中央政府門戶網(wǎng)站政府信息公開專欄，突出展示本地本部門政策法規(guī)，設(shè)置所屬部門和下級政府專欄鏈接，并嚴(yán)格界定政府信息公開制度等內(nèi)容。

（二）規(guī)范政府信息公開申請辦理工作。（2%）

推進(jìn)依申請公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工作流程，建立健全工作制度。完善申請辦理會商機(jī)制，防范法律風(fēng)險。參考省級政府信息公開申請辦理答復(fù)規(guī)范，規(guī)范本單位政府信息公開申請答復(fù)的辦理。推動依申請公開向主動公開轉(zhuǎn)化，對法定不予公開條款堅持最小化適用原則，切實(shí)做到“以公開為常態(tài)，不公開為例外”。

（三）加強(qiáng)政府網(wǎng)站與政務(wù)新媒體建設(shè)。（2%）

加強(qiáng)政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒體內(nèi)容保障和規(guī)范管理，建立健全政務(wù)公開與政府網(wǎng)站工作的聯(lián)動配合機(jī)制。完善政府網(wǎng)站在線互動功能，豐富互動交流渠道，提升在線互動平臺的實(shí)用性，理順留言辦理答復(fù)機(jī)制，確保在收到留言咨詢之日起3個工作日內(nèi)完成回復(fù)。

（四）推進(jìn)政府公報創(chuàng)新發(fā)展（3%）

加強(qiáng)對各級政府公報刊載內(nèi)容的審核。建立完善部門規(guī)范性文件報送和聯(lián)絡(luò)員制度。市、縣兩級政府公報按月編制出刊，逐步做到部門規(guī)范性文件應(yīng)登盡登和施行前刊登。著力辦好網(wǎng)上政府公報電子版，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)刊以來刊載內(nèi)容全部上網(wǎng)，提供文件檢索功能。

（五）提升政務(wù)熱線服務(wù)質(zhì)效（3%）

按照市委市政府辦好民生實(shí)事、打造政府服務(wù)熱線品牌要求，抓好12345政府服務(wù)熱線服務(wù)體系升級工作。進(jìn)一步健全工作制度，規(guī)范服務(wù)流程，加強(qiáng)系統(tǒng)智能化應(yīng)用，推進(jìn)部門熱線整合，豐富知識庫內(nèi)容，拓展數(shù)據(jù)支撐能力。加大熱線考核力度，完善考核方式方法，注重結(jié)果運(yùn)用，提升熱線服務(wù)水平。

（六）提升政府信息公開工作年度報告質(zhì)量。

（2%）

準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)填報要求，提高數(shù)據(jù)精準(zhǔn)性，促進(jìn)政府信息公開工作年度報告與深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境緊密結(jié)合，切實(shí)提升年度報告編制水平。各地各部門要將貫徹落實(shí)年度政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)的主要情況，納入政府信息公開工作年度報告予以公開，接受社會監(jiān)督。

（七）建立健全公共企事業(yè)單位信息公開制度。

（1%）

貫徹落實(shí)國務(wù)院有關(guān)主管部門研究制定的教育、衛(wèi)生健康、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)境保護(hù)、公共交通等領(lǐng)域企事業(yè)單位信息公開專門規(guī)定，通過推進(jìn)公共企事業(yè)單位信息公開，助力監(jiān)管效能提升。

八、強(qiáng)化做好政務(wù)公開工作的各項(xiàng)保障措施

（5%）

（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（1%）

各級政府部門依法確定一名負(fù)責(zé)同志，履行本機(jī)關(guān)政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，報同級政府信息公開工作主管部門備案。10月上旬前完成。

各級政府信息公開工作主管部門加強(qiáng)日常指導(dǎo)監(jiān)督，幫助解決實(shí)際問題，及時糾正不當(dāng)行為。

（二）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)。

（1%）

各級政府及其工作部門辦公室為本地區(qū)、本部門政府信息公開工作主管部門，并配齊配強(qiáng)工作力量。10月上旬前完成。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)工作。（1%）

把政府信息公開條例作為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度的重要內(nèi)容，并列入公務(wù)員初任培訓(xùn)必修課程。改進(jìn)培訓(xùn)工作，提升培訓(xùn)效果。開展市級政務(wù)公開輪訓(xùn)交流活動，完善工作機(jī)制。

（四）落實(shí)“六提六促”專項(xiàng)行動。

（1%）

開展全市政務(wù)公開“六提六促”專項(xiàng)行動，落實(shí)省政務(wù)公開辦工作部署與評估反饋問題整改，扎實(shí)推動全市政務(wù)公開工作提質(zhì)增效，促進(jìn)政務(wù)公開精準(zhǔn)服務(wù)中心工作，更加便企利民。

（五）加強(qiáng)隱私排查工作。（1%）

開展涉及個人隱私的政府信息排查工作，將隱私排查納入政務(wù)公開常態(tài)化測評指標(biāo)。

九、加分項(xiàng)（10%）

在省、市優(yōu)秀政策解讀材料評選活動中獲得表彰。市級0.3分，省級2分，同一材料不重復(fù)計算。

在國務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳政務(wù)公開工作交流刊物及《宣城政務(wù)公開》刊載優(yōu)秀稿件。市級0.2分，省級2分，國家級5分，同一材料不重復(fù)計算。

單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加新聞發(fā)布、政府服務(wù)熱線領(lǐng)導(dǎo)接聽活動。參加一次加0.2分。

政務(wù)公開工作相關(guān)案例、典型經(jīng)驗(yàn)被市及市級以上主流新聞媒體宣傳報道的。市級0.2分，省級2分，國家級5分，同一材料不重復(fù)計算。

政務(wù)公開工作相關(guān)案例、典型經(jīng)驗(yàn)被市及市級以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的。市級1分，省級3分，同一材料不重復(fù)計算。

內(nèi)容及分值

評價標(biāo)準(zhǔn)

權(quán)重

得分

備注

工作機(jī)制

（15%）

工作機(jī)構(gòu)：明確熱線平臺工作部門、主要負(fù)責(zé)同志和分管負(fù)責(zé)同志、專職人員，每缺少一項(xiàng)扣2分。

6

工作制度：建立并落實(shí)熱線辦理工作受理、通報、總結(jié)、節(jié)假日值班制度，每缺少一項(xiàng)扣1分。

2

工作流程：建立接收、登記、呈批、辦理、回復(fù)、歸檔等熱線辦理工作流程，每缺少一項(xiàng)扣1分。

2

更新維護(hù)知識庫：按照規(guī)范及時報送、更新有關(guān)政策法規(guī)、機(jī)構(gòu)基本信息、人員聯(lián)系方式等知識庫信息，未及時更新維護(hù)的，發(fā)現(xiàn)一起扣2分。

5

辦理流程

（30%）

省長熱線（12%）

辦理規(guī)范：回復(fù)意見未經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)的，每件扣2分；未與投訴人溝通、回訪、答復(fù)的，每件扣1分；上報材料其它方面不規(guī)范的，每件扣1分。

4

辦理時限：未在規(guī)定時限內(nèi)完成簽收、申退的；超過規(guī)定時限未提交回復(fù)又不說明原因的；或說明了原因但明顯不合理的，每件扣0.5分。

2

督查督辦：對群眾首次評價不滿意事項(xiàng)未認(rèn)真組織重新辦理，對重復(fù)反映問題未組織現(xiàn)場督查的，每件扣1分。

6

12345政府服務(wù)熱線、市長信箱

（18%）

辦理規(guī)范：反饋內(nèi)容答復(fù)簡單不規(guī)范，退回重辦的，每件扣0.5分。未與投訴人溝通、回訪、答復(fù)的，每件扣0.5分；

4

熱線接聽：工作時間（包括值班時間）熱線電話接通率為100%，長時間無人接聽的每次扣0.5分。

2

辦理時限：未在規(guī)定時限內(nèi)完成簽收、申退的；超過規(guī)定時限未提交回復(fù)又不說明原因的；或說明了原因但明顯不合理的，每件扣0.5分。

2

數(shù)據(jù)報送：規(guī)定時限內(nèi)報送熱線數(shù)據(jù)（日報報送時間為每個工作日上午10點(diǎn)前，月度分析報送時間為每月第一個完整星期的周五上午10點(diǎn)前）。超時未報的，每次扣0.5分；日（月）報內(nèi)容表述準(zhǔn)確簡潔，邏輯清晰，未按要求報送，每次扣0.5分。

4

督查督辦：對群眾首次評價不滿意事項(xiàng)未認(rèn)真組織重新辦理，對重復(fù)反映問題未組織現(xiàn)場督查的，每件扣1分。領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理不力，督辦意見落實(shí)不到位，多次退回職責(zé)范圍內(nèi)工單推諉不辦的，每件扣5分。

6

辦理質(zhì)量

（45%）

省長熱線（18%）

依法合規(guī)：回復(fù)意見不符合有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定的，每件扣2分。

4

真實(shí)有效：回復(fù)意見不真實(shí)，經(jīng)審核后退回重新辦理的，每件扣2分。

4

首接責(zé)任：未能落實(shí)首接負(fù)責(zé)制要求，對屬于本單位職責(zé)范圍的事項(xiàng)推諉扯皮的，每件扣2分。

4

辦理成效：群眾滿意度不低于90%，每低一個百分點(diǎn)扣1分，群眾投訴一經(jīng)核實(shí)每件扣2分。

4

保密要求：違反有關(guān)規(guī)定泄露投訴人身份等信息的（投訴人信息公開的除外），每件扣2分。

2

12345政府服務(wù)熱線、市長信箱

（27%）

依法合規(guī)：回復(fù)意見不符合有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定的，每件扣1分。

4

真實(shí)有效：回復(fù)意見不真實(shí)，經(jīng)審核后退回重新辦理的，每件扣1分。導(dǎo)致事件重復(fù)投訴的,每次加扣0.5分。

4

首接責(zé)任：未能落實(shí)首接負(fù)責(zé)制要求，對屬于本單位職責(zé)范圍的事項(xiàng)推諉扯皮的，每件扣1分。需要多部門聯(lián)合辦理的,責(zé)任單位不主動協(xié)調(diào),不積極配合,不按時辦理的,每件每個涉及單位扣1分,導(dǎo)致事件重復(fù)投訴的,每次加扣0.5分。

4

負(fù)面影響：對職責(zé)范圍內(nèi)事項(xiàng)不按時辦理或辦理不力,受到批評通報、媒體曝光、造成群眾越級上訪等負(fù)面影響的,每件次扣2分。

5

保密要求：違反有關(guān)規(guī)定泄露投訴人身份等信息的（投訴人信息公開的除外），每件扣2分。致使反映人受到打擊報復(fù)或造成其他不良影響的,并參照相關(guān)政策及法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

5

辦理成效：群眾滿意度不低于85%，每低5%扣1分。訴求人來電或通過其他方式，舉報承辦單位服務(wù)態(tài)度不好，事情未處理、不滿意，查實(shí)一次扣1分。

5

統(tǒng)一政府熱線服務(wù)平臺建設(shè)情況

（10%）

市直有關(guān)部門：

市級平臺對接情況：按照統(tǒng)一政府熱線服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)范要求，完成數(shù)據(jù)對接工作，每缺一項(xiàng)扣2分。

10

各縣市區(qū)人民政府：

1. 市級平臺對接情況（5%）：按照統(tǒng)一政府熱線服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)范要求，完成數(shù)據(jù)對接工作。

2. 縣級平臺建設(shè)情況（5%）：縣（市、區(qū)）統(tǒng)一政府熱線服務(wù)平臺對接縣（市、區(qū)）直有關(guān)部門（單位）業(yè)務(wù)系統(tǒng)、歸集本地區(qū)其他“12”開頭的政務(wù)服務(wù)熱線平臺數(shù)據(jù)。

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加分項(xiàng)

（10%）

重大疑難問題工單作為牽頭單位辦理的，每件加0.5分。

市直單位熱線工單年辦理量達(dá)到500件的，每超過100件加0.5分；縣市區(qū)熱線工單年辦理量達(dá)到5000件，每超過1000件加0.5分。

相關(guān)熱線工作被媒體報道的，市級媒體每件加0.2分，省級2分，國家級5分。同一事項(xiàng)重復(fù)的以最高加分計算，此項(xiàng)加分不超過5分。

政府服務(wù)熱線領(lǐng)導(dǎo)接聽活動，接聽單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加的，加0.2分

群眾對辦理結(jié)果滿意并專門致電、寫信、贈送錦旗表示感謝,經(jīng)查實(shí),每件分別加0.5分；得到市及市級以上領(lǐng)導(dǎo)批示肯定的,市級1分，省級3分，統(tǒng)一件次不重復(fù)計算。

對12345政府服務(wù)熱線工作有重大推動作用的單位,年度考核時酌情加1-2分。