根據(jù)《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<宣城市機構(gòu)改革方案>的通知》（廳〔2019〕12號）和《中共宣城市委、宣城市人民政府關(guān)于市級機構(gòu)改革的實施意見》（宣發(fā)〔2019〕1號），設(shè)置宣城市人力資源和社會保障局，為市政府工作部門。

一、主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作法律法規(guī)規(guī)章，擬訂并組織實施有關(guān)政策、規(guī)劃。

（二）擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策措施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂并組織實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，牽頭擬訂并組織實施就業(yè)援助制度、高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹實施養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌辦法和全國統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策、標(biāo)準(zhǔn)、基金管理和監(jiān)督制度。編制全市相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立全市統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

（六）貫徹實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁有關(guān)制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期實施辦法，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件，協(xié)調(diào)處理有關(guān)信訪事項。

（七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，貫徹專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學(xué)人員來宣工作或定居政策。擬訂技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

（八）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂并組織實施相關(guān)配套政策。按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂相關(guān)人員管理政策。

（九）會同有關(guān)部門貫徹實施國家表彰獎勵制度，綜合管理市級表彰獎勵工作，承擔(dān)全市評比達(dá)標(biāo)表彰和市縣級表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的市縣級表彰獎勵活動。

（十）會同有關(guān)部門貫徹執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，落實機關(guān)企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長、支付保障機制和福利、離退休政策。

（十一）會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

主要負(fù)責(zé)人：吳明

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

聯(lián)系方式：3021335

二、機構(gòu)設(shè)置

（一）辦公室（行政審批科）

1.綜合協(xié)調(diào)機關(guān)政務(wù)工作。負(fù)責(zé)文電、會務(wù)、機要、檔案、財務(wù)、安全保密、來信來訪、政務(wù)公開等工作。

2.負(fù)責(zé)人事管理、機構(gòu)編制、隊伍建設(shè)和教育培訓(xùn)、離退休人員管理服務(wù)等工作。

3.按照深化行政審批制度改革的要求，集中承擔(dān)有關(guān)行政審批事項的辦理與組織協(xié)調(diào)工作。

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

負(fù)責(zé)人：楊俊

聯(lián)系方式：3021335

（二）政策法規(guī)與表彰獎勵科

1.組織開展人力資源和社會保障政策研究和改革推進(jìn)工作。

2.承擔(dān)機關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查、相關(guān)政策文件和重要文稿的起草、宣傳工作。

3.承辦部分市委管理干部的行政任免手續(xù)。

4.承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)專家咨詢工作。

5.會同有關(guān)部門貫徹實施國家表彰獎勵制度，擬訂市級表彰獎勵具體政策辦法，根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動，承擔(dān)相關(guān)市縣級表彰獎勵獲得者的管理等工作，承擔(dān)市級評比達(dá)標(biāo)表彰和市縣級表彰有關(guān)工作。

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

負(fù)責(zé)人：汪琪

聯(lián)系方式：3022729

（三）基金監(jiān)督和財務(wù)審計科

1.擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。

2.編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度，承擔(dān)有關(guān)專項資金的監(jiān)管工作。

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計、有關(guān)援助貸款項目管理等工作。

4.擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策。

5.承擔(dān)市本級農(nóng)民工工資保證金收支及監(jiān)管工作。

6.負(fù)責(zé)直屬單位財務(wù)的審計監(jiān)督工作。

7.受理投訴舉報，組織查處相關(guān)重大案件。

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

負(fù)責(zé)人：范一慧

聯(lián)系方式：3016503

（四）就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險科（人力資源管理科）

1.擬訂就業(yè)規(guī)劃、年度計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策辦法，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理。

2.牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)、就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策。參與擬訂就業(yè)補助資金使用管理辦法。

3.擬訂失業(yè)保險政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理相關(guān)辦法，建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策辦法。

4.擬訂并組織實施全市人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作。

5.會同有關(guān)部門擬訂并組織實施人員（不含公務(wù)員、參公人員）調(diào)配政策。

6.承擔(dān)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作。

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

負(fù)責(zé)人：史瑩

聯(lián)系方式：3022705

（五）職業(yè)能力建設(shè)科

1.組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策，擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃。

2.擬訂技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，負(fù)責(zé)開展技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)。

3.完善職業(yè)技能資格和職業(yè)技能鑒定制度，組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)職業(yè)能力建設(shè)相關(guān)統(tǒng)計和分析工作。

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

負(fù)責(zé)人：胡柏深

聯(lián)系方式：3022231

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理和人才開發(fā)科

1.組織推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)組織享受政府特殊津貼專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選的選拔工作。

2.擬訂吸引留學(xué)回國人員來宣工作和回國專家來宣定居工作政策，負(fù)責(zé)有關(guān)科研經(jīng)費資助工作。承擔(dān)國（境）外機構(gòu)在市內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作。

3.綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員職稱和職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作。

4.承擔(dān)市重大人才專項有關(guān)工作。承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體工作。

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

負(fù)責(zé)人：高永蘭

聯(lián)系方式：3023896

（七）事業(yè)單位人事管理科

1.負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂相關(guān)配套政策和事業(yè)單位人員管理政策，推行事業(yè)單位人員聘用制度。

2.按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜。

3.組織管理市直事業(yè)單位公開招（選）聘工作。

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

負(fù)責(zé)人：徐靚

聯(lián)系方式：3026400

（八）勞動監(jiān)察和農(nóng)民工工作科

1.貫徹勞動保障監(jiān)察工作制度，依法查處和督辦重大案件。

2.指導(dǎo)縣市區(qū)開展勞動保障監(jiān)察工作。承擔(dān)勞動保障監(jiān)察員有關(guān)管理工作。

3.協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。承擔(dān)人力資源和社會保障其他監(jiān)督檢查工作。

4.擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件，指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。承擔(dān)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議具體工作。

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

負(fù)責(zé)人：寧靜  

聯(lián)系方式：3036907

（九）勞動關(guān)系和調(diào)解仲裁辦公室

1.擬訂勞動關(guān)系有關(guān)政策和勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范。擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度的實施辦法。擬訂消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)的相關(guān)政策措施。

2.擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策。指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。擬訂企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查。指導(dǎo)勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作。

3.擬訂并組織實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作。承擔(dān)勞動人事爭議仲裁員有關(guān)管理工作。承擔(dān)重大勞動人事爭議協(xié)調(diào)處理工作。

4.牽頭負(fù)責(zé)市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作。

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

負(fù)責(zé)人：丁燦光 

聯(lián)系方式：2718130

（十）工資福利科

1.貫徹落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。

2.承擔(dān)機關(guān)事業(yè)單位工資總額管理有關(guān)工作，負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位人員工資待遇審批工作。

3.負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位人員工齡計算和參加工作時間的核定工作。

4.負(fù)責(zé)全市高級專家延期退休的審批工作。指導(dǎo)機關(guān)事業(yè)單位退休管理和服務(wù)工作。

5.推行并完善機關(guān)事業(yè)單位工作時間、休假制度。

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

負(fù)責(zé)人：楊勇 

聯(lián)系方式：3022710

（十一）養(yǎng)老保險科

1.組織實施機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn)及養(yǎng)老保險全省統(tǒng)籌和基金管理辦法，完善基金預(yù)測預(yù)警制度，貫徹省級基本養(yǎng)老保險費率。

2.擬訂死亡職工遺屬和非因工傷殘職工待遇政策。

3.擬訂并組織實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障有關(guān)政策及發(fā)展規(guī)劃。

4.會同有關(guān)方面擬訂農(nóng)村社會保險基金管理相關(guān)辦法。

5.擬訂并監(jiān)督實施有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法。

6.負(fù)責(zé)企業(yè)職工退休審批工作。執(zhí)行企業(yè)職工提前退休、死亡政策和職工遺屬待遇、非因工傷殘職工待遇政策。

7.負(fù)責(zé)對養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

負(fù)責(zé)人：陳剛 

聯(lián)系方式：3036675

（十二）工傷保險科（勞動能力鑒定委員會辦公室）

1.擬訂并組織實施工傷保險相關(guān)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)相關(guān)政策措施。貫徹工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

2.貫徹省定點醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。

3.指導(dǎo)和監(jiān)督勞動能力鑒定工作。承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會具體工作。

辦公地址：宣城市梅園路48號金色陽光大廈4-7層。

辦公時間：8：00-12：00    14:30-17:30

負(fù)責(zé)人：侯小湖

聯(lián)系方式：3023215